Sinds 2017 staat Chris Titihalawa (46) bij Van Keulen Interieurbouw op de loonlijst maar in de ruim drie jaar daarvoor werkte hij al als uitzendkracht in het magazijn. Nu is hij met een viertal collega’s verantwoordelijk voor de inkomende goederen. Hij is niet te beroerd om op de heftruck te stappen, maar het merendeel van zijn tijd is hij bezig met de organisatorisch administratieve kant van dit logistieke proces.
Chris is geen logistieker van huis uit. Na een ambachtelijke opleiding als grafisch ontwerper / vormgever was hij eerst een tijd actief bij lokale kranten en reclamebureaus overal in het land. Als freelancer of via uitzendbureaus. Een vaste baan kwam er eigenlijk niet van. De razendsnelle ontwikkelingen op automatiseringsgebied in de grafische sector bleken ook niet echt aan hem besteed en dus besloot hij via het uitzendbureau alles aan te pakken. Dat bleken voornamelijk klussen in magazijnen en productiehallen maar in 1999 werkte hij ook al mee aan de vormgeving van de toenmalige website van Van Keulen.
Chris vertelt: “Toen ik in 2013 ‘terugkeerde’ bij Van Keulen voelde dat meteen goed. Die drie jaar als uitzendkracht voelden niet zo. Ik was deel van de groep en veel van mijn collega’s wisten niet eens dat ik niet in vaste dienst was. Toen ik op een gegeven moment van de ene dag op de andere moest stoppen omdat je niet zo lang als uitzendkracht voor één opdrachtgever mocht werken, voelde dat echt als een ramp. Ik ben dan ook heel boos en gefrustreerd naar het hoofdkantoor van Randstad in Amsterdam gereden en daar is toen een ‘creatieve oplossing’ bedacht. Na een maand stond ik weer in het Van Keulen magazijn.”
Chris Titihalawa
“Uiteindelijk ben ik dus in 2017 in vaste dienst gekomen en daar heb ik geen moment spijt van gehad. Met name in de periode na Corona heb ik verschillende aanbiedingen gehad, ook van bedrijven die financieel meer te bieden hadden dan Van Keulen, maar een organisatie als deze vind je nergens. De arbeidsvoorwaarden zijn dik in orde, we hebben voldoende vrije dagen, loonbetalingen gebeuren altijd correct en op tijd, alles wordt goed en soepel geregeld, maar het belangrijkste is dat je hier als persoon gezien en gewaardeerd wordt. We werken inmiddels met zo’n 500 collega’s, maar de sfeer van een familiebedrijf waar iedereen op welk niveau ook voor elkaar klaarstaat en inspringt, dat is echt uniek. Dat maakt het werk plezieriger, maar het zorgt ook voor een sfeer waarin je naast samen hard werken ook lekker met elkaar kunt dollen en grappen maken.“
Wat is je ambitie, waar werk je over vijf jaar? “Dat weet je natuurlijk nooit, maar wat mij betreft zit ik over vijf en ook over tien jaar nog steeds bij Van Keulen. Een kantoorbaan ambieer ik niet, maar op termijn wat meer verantwoordelijkheid in het magazijn ga ik zeker niet uit de weg.”
En wat doe je als je ’s middags om half vijf dat magazijn uitloopt? “Dan ga ik muziek maken. Ik drum in verschillende bandjes in Nijverdal, Almelo en Rijssen en dat is een perfecte uitlaatklep. Na een dag met continu telefoontjes en dingen die direct geregeld moeten worden, is muziek maken iets geweldigs. Samen met een paar anderen zoeken naar de perfecte sound en je lekker uitleven achter het drumstel, ik kan me niets leukers voorstellen.”
